Должностная инструкция специалист контрактной службы

должностная инструкция специалист контрактной службы
Скорее всего, к этой организационной работе будут привлекаться специалисты-кадровики. А значит, самое время поговорить о том, как создать такую службу. Осуществление закупки без размещения соответствующей информации в плане-графике не допускается. Взаимодействие с организаторами конкурсов по всем процедурным вопросам. Обращайте на это внимание при выборе места обучения ваших работников. Какие именно сведения мы должны указывать в этих и других документах?


Таким образом, контрактный управляющий – это альтернатива контрактной службе. Заказчики, совокупный годовой объем закупок которых в соответствии с планом-графиком превышает 100 млн руб., должны организовать контрактные службы. Сотрудники контрактной службы по 44-ФЗ должны иметь соответствующий уровень дополнительного профессионального образования, а также умения и профессиональные навыки для выполнения функций уполномоченного сотрудника контрактной службы. Трудовая функция (для целей Рекомендаций по разработке профстандартов) – это система трудовых действий в рамках обобщенной трудовой функции.

Конкретных требований к повышению квалификации в сфере закупок на уровне федерального закона устанавливать не планируется. Заказчики с меньшими объемами закупок могут организовать контрактную службу из нескольких человек или ограничиться назначением одного контрактного управляющего. Очевидно, что приведенная норма сформулирована крайне неудачно: если толковать ее буквально, работнику контрактной службы заказчика достаточно просто иметь высшее образование, а дополнительное профессиональное образование не требуется.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.