Должностная инструкция экономиста детского учреждения

должностная инструкция экономиста детского учреждения
Таким образом, в системе социального управления на цредприятии выделяются социально-производственная и социально внепроизводст-венная сферы, между которыми существует тесная взаимозависимость и взаимосвязь. Также устанавливается перечень документации, которую необходимо знать сотруднику для работы. Эффективность этого воздействия отражается в показателях поведения (деятельности) людей и его мотивации, которые, в свою очередь, характеризуют различные виды социальной активности; трудовую, общественно-политическую, познавательную. Сбор материалов для «карты» осуществляет плановогэкономический отдел предприятия, который, на основании отраслевой методики, определяет ответственность подразделений за те или иные показатели социального развития. Так как форма должностной инструкции законодательно не утверждена, работодатель вправе добавить и иные разделы или требования по своему усмотрению. К примеру, это могут быть правила замещения сотрудника во время его отсутствия или иные условия, обусловленные спецификой работы организации.


Мой возраст, категория: рабочий, ИТР, служащий, руководитель. ,. Ниже после слова «Согласовано» расписываются сотрудники, участвовавшие в формировании должностной инструкции, или их начальники. Вы можете скачать должностную инструкцию администратора медицинского центра бесплатно.

Отметка об ознакомлении сотрудника с должностной инструкцией может проставляться непосредственно на документе, хотя большинство работодателей предпочитает заводить для этих целей отдельный журнал. Так как должностные инструкции относятся к внутренним трудовым документам организации, которые составляются с учетом специфики работы предприятия, общих нормативных требований к ним нет. Работа в Санкт-Петербурге / Вакансии / Бухгалтерия, финансы, аудит 15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Устойчивое семейное положение… Роботы уже начали занимать рабочие места людей.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.